企業情報
あいさつGreeting
日立無線電気株式会社は、
「環境配慮製品の購入・販売および環境に配慮したサービスを提供し続ける」
ことを経営方針とし、企業活動・環境経営を通して社会に貢献し、顧客と共に発展を
目指してきました。
これまでの経験による業務プロセスのノウハウを知識として開示し、従業員一人ひとりによる
「幅広い顧客のニーズに合わせ、要求されるサービスのフレキシブルな納期対応および管理」の
向上・品質の継続的改善を図り、今後も企業価値が向上するよう経営努力をしてまいります。
沿革History
| 社名 | 日立無線電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和２８年５月 |
| 資本金 | ２，０００万円 |
| 役員 |
会 長 工藤 大輔 代表取締役社長 工藤 健輔 専務取締役 工藤 美奈子 |
| 取引銀行 |
みずほ銀行 日立支店 東日本銀行 日立支店 常陽銀行 日立支店 |
| 従業員数 | ２３名 |
| 許認可 |
【特定建設業許可番号】 茨城県知事許可（特－30）第３２２４９号（電気工事） 【労働派遣事業許可番号】 派０８－３００５４４ |
| 有資格 |
|
組織図Organization Chart
環境経営企業の取組み
【企業スローガン】
企業活動を通じて社会に貢献し、お客様と共に発展を目指します。
【全社員基本方針】
安く早く良い製品を顧客に提供し、清く正しい精神をもって頑張っています。
【EHS方針】
環境（Environment) 健康（Health) 安全（Safety)
・・・環境及び労働安全衛生を一体としてマネジメントします。
「時代に即応した新技術と豊富なノウハウを駆使し、お客様に最適なソリューションを提供する」という基本方針のもと、 地球環境の保護（省エネルギー化）、ともに働くすべての人々の健康と地域社会の安全衛生の確保に配慮した企業活動を行うことによって、 安心できる職場づくりと豊かな社会の実現に貢献します。
主な内容は次の通りです。
- 組織の責任と権限を明確にして、質の高い管理体制を構築します。
- 環境・衛生・安全に関するすべての規則を遵守し、維持、向上に努めます。
- 環境・衛生・安全に関する活動改善に継続して取り組んで参ります。
- 迅速な情報提供と計画的な教育・訓練によって、従業員の意識高揚を図ります。
- 労働安全衛生へのリスクを最小限に抑える健全な事業を実践して参ります。
- 環境への悪影響のリスクを低減し、従業員に対するリスクを最小限に抑え、費用対効果の高い技術改善に継続的に取り組んで参ります。
- 従業員の安全とすべての作業の安全の原則の定着に継続的に取り組んで参ります。
- 清掃・整理・整頓を行うことで、安全で快適な職場・環境に取り組んで参ります。
